【印聯傳媒網訊】在印刷行業，民營企業是絕對的大多數。他們，一直扮演著變革引領者的角色。
 

轉型時代，印刷企業老板該何去何從？

 

　　不過，話說回來，2015年出事的老板還真不少：號稱“中國索羅斯”的徐翔狼狽被抓，被譽為“中國巴菲特”的郭廣昌一度失聯，而44歲的明星老板徐明干脆死在了牢里……

　　如今，全新的2016已經到來。生活在這樣的轉型時代，民企老板又該何去何從?

　　就此，北京騰駒達獵頭董事長景素奇以五個“常識性定位”對這一致命命題予以解答。之所以說是常識，是因為明明白白就放在那里。但老板們“入戲太深”，而往往忘記，或視而不見。

　　1、企業定位：不兼顧就是黑社會

　　企業的成長就像人的成長，要經歷嬰兒、幼兒、小學、中學、大學、成年人等各個時期。本身角色身份變了，擔當責任也變了，社會對其要求也變了。不能因為小時候成長得艱辛，而放棄對角色轉換后的責任。好比一個成年人不能還耍孩子脾氣。

　　老板的風格形成了企業文化。但在從小到大的過程中，很多企業做事風格卻沒有改變。其實在創業、規模、壟斷階段，做事風格應有本質區別。創業階段，企業弱小，沒有任何競爭力，只能同大企業和社會方方面面抗爭，勉強生存，也需要政策保護;規模階段，企業大了，有品牌，有資源，縱橫市場，就不再是抗爭，而是參與競爭;壟斷階段，全行業唯你馬頭是瞻，企業的一舉一動，將波及社會方方面面，甚至影響到政府政策和社會穩定。

　　一旦企業做大了，如果只顧自身利益，結果可想而知。壟斷企業的絕對優勢，會擊垮中小企業，控制上下游產業鏈，賺取高額利潤，造成社會生態失衡，帶來深刻的社會危機，于是就業問題、公平問題、社會穩定問題、損害消費者利益問題等會立即出現。如果企業掌舵人不能認識到這一點，其實就是變相的黑社會。如果企業再利用自身的市場絕對優勢，和官員勾結，廉價獲取更多的政策資源及支持，結果必然是大多數企業和蕓蕓大眾沒活頭了。

　　如果老板能明白這一點，就會在企業做大后，做出相應調整。如果還只是停留在“守法經營”而唯利是圖，導致大家都沒活頭，那壟斷企業的老板也就快活到頭了。

　　2、社會定位：沒分好就會被人搶

　　民企老板必須明白一點：企業小的時候是個人的，大的時候是社會的;賺錢了是大家的，關門破產了是自己的。這是因為，企業還小時，老板幾乎沒有任何影響力，對社會來說處于有你不多、沒你不少的狀態。當企業做大了，雖然名義上是你老板的，其實是全社會的。因為企業足以會影響到顧客和上下游客戶的利益，以及人才的職業選擇、員工的家庭收入、銀行的信貸、政府的稅費、國家的相關政策制定等等。所以，企業做大了，不是老板一個人的事，也不是內部幾位高管的事。

　　所謂賺錢了是大家的，這個“大家”就是與企業相關的利益關系。只要你賺錢了，利益相關者都會眼紅，都想分一杯羹。如果“分贓不均”，就會出問題。對弱者你分不好，就會鬧事;對強者你沒分到位，就會有人搶;核心成員你沒分好，就會鬧內訌;對官員你沒分好，就會被卡脖子;對政府你沒有分好，就會招來權力和法律的棒喝。即便是一位學者與你吃了頓飯，出了一個主意，他都會認為自己功大于天，價值千萬。正是因為賺錢了是大家的，大家都想分，都認為自己出力最大，得到的應更多。而沒得到預期時，就認為老板摳門。這就是天下老板都被罵摳門的原因。企業紅火時，熱熱鬧鬧，門庭若市，同為利來。一旦企業破產關門了，就看誰跑得快。據說鈺誠集團被查的當天，全國幾乎所有的辦公區，轉眼之間，被搶得精光，剩下的只是狼藉。如企業破產時，還有員工與你患難到最終，那這人一定是大義之人。

　　如果老板明白了這一點，就會少很多內心的糾結，活得坦然。

　　3、時代定位：眷戀資本就是人民公敵

　　作為民營企業老板，把企業做大做強，一定是付出了超越常人甚至難以想象的代價。但請記住一個常識，每個時代，都有每個時代的旋律。對中國社會來講，當今這個轉型時代，就是資本初臨的時代。每個人都想擁有資本，社會的每個毛細血管里都滲透浸染著資本的血。資本是這個時代人人向往的東西，都想得到它。于是，誰先得到它，誰就是公敵!目前，人們還沒有學會與資本如何和諧相處，還不知道如何尊重資本、服務資本、使用資本，但資本像一頭巨鯨已經來到了中國，誰也無法改變這一趨勢。面對資本的龐然大物，有著5000年文明史的中國人茫然而無所適從。所以，創業有所得后，要想過得踏實，就必須再懂得放棄。放棄的過程，就是涅槃的過程。

　　很多人都想創業當老板，是因為看見了做老板的精彩，沒看見做老板的無奈，尤其創業有所成后的無奈。大家都希望擁有資本，卻不知道擁有資本后該如何辦。

　　這是創業的時代，時代呼喚創業家，正像戰爭呼喚英雄一樣。創業就是在為社會提供有價值服務的基礎上，安排就業、上交稅收、捐贈社會，這既是物質救贖，也是靈魂涅槃。如果創業有成的民企老板還在抱怨社會不公，那說明你靈魂的救贖還沒完成。完成者請堅信，天堂里一定有你精彩的舞姿，且伴隨著美妙的音樂。

　　創業就是從救贖到涅槃的過程。如果說，救贖是人間的裸奔，那涅槃就是天堂里的舞蹈。成熟的資本社會更是這樣，扎克伯格的裸捐就是示范。

　　4、歷史定位：創富成功就是傷害他人

　　老板應明白一個亙古不變的常識，物質財富和精神財富是有本質區別的。古往今來，沒有任何一個人因為物質財富而名垂青史。原因是，物質財富是有型的，具有唯一性和排他性：你占有了，別人就無法占有。一張桌子，一個蘋果，都是你擁有了，別人就不能享有。一塊錢，到你腰包了，別人要想拿走，就得“想辦法”。所以，民企老板，當你把企業做到1000強、100強、10強、首富時，千萬牢記：這個成功，只是對你個人而言的。對社會來講，則意味著你占用了更多的社會資源，因此你的責任就是回報社會。對他人來講，你的成功則意味對他人的傷害。因為你財富上的成功，則意味著他人財富的相對減少。所以，財富上越成功，越容易招致非議和仇恨。

　　對與你有社會關系的人來講，你在物質財富上的成功，就是對他人的最大傷害。你創富成功了，即使是鄰居、閨蜜、同學、戰友、親戚、兄弟姐妹們，誰會真心為你高興?這就是人心。所以，當你成功了，你招來的只是他人的嫉妒，掌聲的背后一定是隱約的不爽。這個世界上從內心深處，真正能為你成功而喝彩的，就是你的父母。但即使你父母，也會想著讓你幫助你的同胞兄妹。如果你不幫，你的父母也會不爽。更何況蕓蕓大眾呢?

　　這就是財富的排他性。應該牢記：你的成功就是對他人的傷害，尤其是財富場。

　　那么，為什么名垂青史的，都是思想家、科學家、發明家、文學家、藝術家呢?因為這些人創造的東西，是可以分享的。而且越分享越多，越分享越有價值。思想、藝術、發明、創造等，都有無限復制性。復制的人多，效能就越強。比如老子的思想，牛頓的發現，愛迪生的發明等。

　　人類最頂級獎項的設立者：諾貝爾，一生擁有355項專利發明，并在全球開設了約100家公司和工廠，積累了巨額財富。但不會有人長期記住他，更不會由衷贊美他。直到他逝世的前一年，立囑將其遺產的大部分作為基金，設立諾貝爾獎。因此，諾貝爾一生的精彩，是在他死后。他為中國民企老板們給出了歷史定位。

　　5、人生定位：人生，終究是平衡的

　　漢光武帝劉秀是漢高祖劉邦的九世孫。但到他父親劉欽，已只是縣令小官了。到劉秀這一代，才9歲，他們兄弟姐妹就成了孤兒。生活無依無靠，最終他被迫冒殺頭之罪造反，沒落成反民，但最后反倒成了皇帝。這就是世事變遷，血脈無常。所以，每一個還活在世上的人，都至少說明你的先祖中曾有很了不起的人物，不然就沒有今天的你。明白了這一點，你就有信心戰勝人生中的每一個坎;明白了這一點，你就會善于迂回、退卻，甚至拒絕。這樣做，并不是簡單地茍活，而是為完成生命賦予的使命。

　　每一個人的生命，被賦予了三個使命：第一，每個生命都有健康平安終老的資格。完不成這一點，就對不起生命，所以不要自殺。自殺，說明生命遭遇了無法承受之重。為此練就內心堅強，就是人生的必修課。第二，完成人類傳宗接代的使命。這是作為人類一分子最起碼的責任。第三，要讓自己的付出大于自己的所得。只有這樣，人類才能有正向積累，才能得以健康前行。但從近來的金融反腐看來，要做到這三點，真的不容易。

　　人生，終究是平衡的。

印聯責編：星星