【印聯傳媒網訊】“用工荒”已經成為全國各行業的共同難題，快印行業也不例外。廣州皖怡廣告，在招聘平面設計師等方面的人才便困難重重，“設計師崗位主要是受到淘寶、天貓店的沖擊，太難招了。低薪的技術不成熟，高薪的成本太高，聘不起。”人才問題一度讓皖怡廣告陷入了尷尬的發展困局。
廣州皖怡廣告管總與快印客掌門舉行加盟簽約儀式
擁有十余年的快印從業經歷，管總見證了傳統印刷業到數碼快印技術轉變的全部過程。從最終的“打工仔”到如今的快印店老板，管總的從業經歷就是一部奮斗史的縮影。10多年前，管總只身一人從老家奔赴廣州打拼，進入一家傳統印刷廠工作，“當初廠里用的還是最傳統的滾筒式油印機器呢。”管總回憶到。在家族式的印刷廠里，老板任人唯親，業績和成績不斷被壓縮，半年后，管總跳槽到另外一家印刷企業擔任業務員，以名片印刷為主，每天要跑遍城市的各個寫字樓和企業里，尋找訂單業務。憑著一身的熱血的努力的拼搏，管總成為公司的業務主管，倍受老板重視。出于對管總的信任以及能力的認可，老板將名片業務全權交給管總打理。
2001年，由于名片利潤日益低下，老板業務的轉型，便直接將名片交給管總獨自經營，管總自此，開始踏上艱難而由充滿挑戰的創業史。“2004年的時候，業務量最高但利潤已經很薄，創新模式、營銷渠道全靠自己摸索，沒有任何的學習時間和渠道;2006年還嘗試過服裝專賣店，當時的夢想就是在廣州擁有10家連鎖店，但最終因為缺乏標準化經營規范，在成本核算、采購等方面缺乏經驗，導致經營風險系數提升，最后又再度回歸快印行業，正式成立廣州皖怡廣告。”
皖怡廣告目前以經營戶內外噴繪/寫真制作、畫冊菜譜設計制作、戶外廣告三大類產品為主，店內穩定員工10個，在戶外廣告安裝時還需招聘臨時工。“因為安裝工成本太高，只能招聘臨時兼職的。”談及目前公司經營的困難時，管總表示人才招聘問題已經困擾多年。“平面設計師這個崗位主要是受到淘寶、天貓店的沖擊，太難招了。低薪的技術不成熟，高薪的成本太高，聘不起。”另外在經營成本的上漲、標書菜譜業務的減少等也在一定程度上限制了公司的快速發展，“但平面設計師的人員問題是最嚴重的，不知該如何解決。”管總一再強調人員難題。
在密切關注了快印客及印聯培訓長達2年之后，管總帶著發展困惑走進了印聯培訓的課堂，會員制、營銷型印刷品、二維碼名片、產品目錄冊、資源整合… …太多的新知識與新理念，“像會員制和產品目錄冊這些我們都已經有了，營銷型印刷品、資源整合還有營銷工具這些我們都需要回去落實。”管總對于此次深圳之行表示收獲頗豐，而最讓管總激動的就是快印客的DIY在線自助設計系統。
“DIY自助設計系統一下就解決了困擾我們多年的問題，本來想著來學習怎么招人的，結果一學連人都不用招了，節省了人力成本的同時還省出了很多時間，關鍵的是客戶自己設計產品就不會有什么怨言，這樣也降低了很多不必要的資源浪費。”管總如魚得水，十分激動，在培訓現場便宣布加入快印客合伙人計劃，“快印客的平臺和資源正是目前我們最緊缺的，跟我們太吻合了!”并呼吁更多快印企業采用快印客DIY自助設計系統。
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