【印聯傳媒網訊】幾乎所有快印店的老總都明白培訓的重要性，也都知道要靠培訓來規范，解決問題，改變現狀，提升發展。行業的不規范，嚴重制約著行業的健康發展，行業呼喚專業培訓。印聯培訓作為國內最具影響力的快印行業專業培訓機構，致力于快印店店面管理、人才管理與培訓、物料與設備管理、店內營銷、銷售團隊組建到電子商務應用多角度的培訓，2011年開始通過各種合作方式已經在全國累計開辦數十場圖文快印企業管理與營銷方面的專業培訓，傳播新思維、探討新生意模式，行業受益客戶近10000家。
專業培訓助推快印行業發展
縱觀快印行業經歷了十來年的發展，從起步發展到前幾年的高潮時期，這幾年來似乎開始步入低谷，快印行業出現明顯的不景氣，經營好的企業也都放慢了發展和擴張的步伐，多數大中型企業也都在竭力維持著現狀，更多的中小型快印企業面臨著生存問題，甚至有的企業處于苦苦支撐或瀕臨倒閉的邊緣。
通過調查分析后發現，快印行業不景氣原因是：行業不規范，缺少標準化、制度化管理體制;管理機制和體系不健全，企業沒有完善的組織架構，都是由老板一人一管到底，導致老板以下的管理者執行力很弱。通常管理學上所說的人的管理半徑是七到十個人，同時管理二十幾個人當然很累，而且效果不理想。
常理一個成長中的企業，在達到一定規模時就必須建立合理的組織架構，進行分塊管理，明確崗位職責和能力，同時強化管理崗位的執行力，實現分層管理;企業缺乏完善的流程管理體系，導致生產過程多為點狀結構，沒有形成線狀流程管理，工作流程難以順暢;人力資源管理不力，績效管理難以落實，缺少企業文化，缺乏培訓機制，導致人才匱乏，流失嚴重;人員能力與企業發展不相符，致使產品質量、工作效率、服務質量下降，導致客戶流失，這與企業培訓不力，人員能力提升欠缺密不可分;管理人才培養儲備遭遇瓶頸，缺乏統一的標準化管理體系，缺乏專業的培訓機制，勢必造成加盟企業良莠不齊，失去品牌效益……
快印培訓 企業不可或缺
幾乎所有快印店的老總都明白培訓的重要性，也都知道要靠培訓來規范，解決問題，改變現狀，提升發展。一般快印企業無論大小都會做內部培訓，但大多都是關起門來自己琢磨，快印行業的人員流動性很大，新員工上崗，老員工提升，開新門店都需要培訓。但更多的中小快印企業管理機制還不健全，內部的培訓很簡單，大家坐在一起互相交流，經驗相傳，有的則是師傅帶徒弟似的傳幫帶。這種缺乏統一的標準化管理體系，缺乏專業的培訓機制的內部培訓效果往往差強人意。
據悉，不少快印企業愿意花錢去進行外部培訓，雖然目前市場上的培訓機構很多，培訓名目也很多，但真正針對快印行業的培訓，卻是少之甚少。行業的不規范，嚴重制約著行業的健康發展，行業呼喚專業培訓?？上驳氖?，已經有一批行業人士立足快印行業，發揮自身優勢，凝聚行業力量，精心組織針對于快印行業培訓課程，為圖文快印店解決生產管理、人力資源管理、財務管理、市場營銷管理等系列生存發展性問題，專業的事還是交由專業的人做，這尤其對于上一定規模且在持續發展的大、中型企業來說更為重要。
印聯培訓擁有從業多年資深培訓經驗的專家團隊，都具有多年的實戰經驗，通過分析目前的快印行業 的經營現狀，以實戰分享及情景互動的培訓方法，讓學員了解和掌握圖文快印企業如何采取有效的管理運營方法，迅速提升團隊凝聚力、生產質量和銷售業績，同時 提升客戶管理和服務的能力。培訓課程從快印店店面管理、人才管理與培訓、物料與設備管理、店內營銷、銷售團隊組建到電子商務應用多角度設置有專門的培訓， 已為全國圖文快印企業培育了眾多優秀人才，依托于印聯傳媒豐富的行業資源的強大的專家團隊，成為中國快印行業的黃埔軍校。印聯培訓官網：http://peixun.1651ky.com/index.aspx
本文編輯/印聯小黑
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