【印聯(lián)傳媒內(nèi)容摘要】2012年，印刷相關(guān)行業(yè)進入新一輪招工高潮，雖然普遍反應(yīng)印刷工薪資有上漲情況，但是各地印企依然高呼招不到人。印刷工尤其是技工的緊缺讓印企很緊張，相反，大多數(shù)求職者并不急于應(yīng)聘，而是在不斷的詢問、選擇、觀望。現(xiàn)在應(yīng)聘者對用人單位的月薪、企業(yè)條件、發(fā)展前途以及福利待遇等要求越來越高，對于圖文快印行業(yè)來說，用人難將是一直困擾企業(yè)發(fā)展的問題。
北京通州區(qū)的一場招聘會里，一家包裝企業(yè)攤位前，臨時張貼的招聘廣告上寫明招工的年齡在18歲~40歲。該企業(yè)負責(zé)招聘的人說，看到今天招工情況不妙，臨時把年齡放寬了，往年招聘的年齡上限是35歲。
據(jù)介紹，這是一家小型民營企業(yè)，現(xiàn)在訂單飽滿，就是缺人，他們要招15個人，用人條件不高，初中以上文化程度就行，工作也不復(fù)雜，就是包裝、數(shù)數(shù)，另外他們還急需司機。這位負責(zé)人說：“產(chǎn)品生產(chǎn)出來了，還得有人跑運輸送貨，送貨的地點就在北京附近。”
由于該企業(yè)招工條件要求不高，求職者要走企業(yè)聯(lián)系電話的人比較多，但坐下來填寫應(yīng)聘意向的少，大多是因為薪酬給得低。
這家企業(yè)雖然“包吃住”，但開的工資在1550元~2000元。“剛看了這家公司，一個月工資那么低，這活沒法干!”一位30歲左右的男求職者離開這家攤位后跟旁邊的人說。
在上述印刷、包裝企業(yè)攤位前詢問的人，男求職者多，而在一家光盤復(fù)制企業(yè)攤位前咨詢的人，女求職者就比較多了。而且女求職者問得很詳細，除了問是否包吃包住、薪酬多少外，還仔細詢問一天干多少小時，中間休息的時間有多長，是站著干活還是坐著干活，中午飯幾點吃，晚飯幾點吃，工作環(huán)境干凈不干凈，上“四險”還是上“五險”，如果計件薪酬最高能拿多少。
這家企業(yè)負責(zé)招聘的人說，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況他們更愿意招住在企業(yè)附近的人。當(dāng)然，和其他上述兩家企業(yè)一樣，到這家企業(yè)攤位前咨詢的人多，留下聯(lián)系電話的人少，一個上午也就有兩個人進行了登記。
普工工資有小漲趨勢
從招聘會現(xiàn)場趕回來之后，筆者又電話連線了浙江蒼南印刷包裝行業(yè)協(xié)會秘書長陳后強，了解那里的印刷企業(yè)的缺工情況。他說，他們那里的大部分印刷包裝企業(yè)要在正月十五以后才正式開工，企業(yè)缺工的現(xiàn)象肯定會有，已經(jīng)是常態(tài)了，但今年缺口到底有多大，現(xiàn)在還不好說，要看老員工返回的情況。
從各地媒體報道印刷企業(yè)招聘的情況看，溫州地區(qū)招聘印刷機長的月薪最高達到1萬元，廣東一些地區(qū)開出的印刷普工月收入在1900元~2500元，湖北武漢的普工年齡有的企業(yè)放寬到48歲~50歲。
反觀北京市通州區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦的首場公益招聘會的情況，北京地區(qū)印刷包裝企業(yè)的普工工資定位在2000元上下，最低的為1550元，民營中小印刷包裝企業(yè)招工的多，求職者年齡偏大，多來自河北、山東等北京周邊地區(qū)。求職者最看重的條件是薪酬多少、是否包吃包住以及各種社保待遇。企業(yè)的地理位置對外來求職者不是問題，但對居住北京城區(qū)的人就是個問題。與企業(yè)急需用工的心態(tài)相比，絕大多數(shù)求職者并不急著應(yīng)聘，都在選擇、觀望。
據(jù)了解，印刷包裝企業(yè)用工難結(jié)構(gòu)性季節(jié)短缺問題始終都會存在，眼下各地的招聘活動才剛剛開始，元宵節(jié)一過，大量的外來務(wù)工人員會返城找工作，到那時，企業(yè)招工難的現(xiàn)象也許將有所緩解。
印聯(lián)傳媒轉(zhuǎn)載自慧聰印刷網(wǎng)
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