【印聯(lián)傳媒資訊】剛過完年，節(jié)后用工荒、就業(yè)潮隨之而來，在找工作時大家都希望遇到好的公司、有好的待遇。今天我們就來聊聊“企業(yè)欠薪”這個嚴(yán)肅的話題，希望對各位有所幫助。

　　2月6日，深圳市人社局曝光了2016年第4季度24家欠薪企業(yè)，欠薪的24家企業(yè)中有印刷企業(yè)、食品企業(yè)、餐飲企業(yè)等，還有基金及互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)等。目前深圳各區(qū)人力資源部門已經(jīng)啟動市欠薪保障基金墊付員工工資。

　　深圳市福星優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

　　深圳市非凡印刷有限公司

　　深圳市海健印刷有限公司

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　　深圳北方興茂基金管理有限公司

　　深圳市以撒貿(mào)易有限公司

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　　深圳市永信國際物流集團(tuán)有限公司

　　深圳市黑茶餐飲管理有限公司

　　深圳市大大申彤資產(chǎn)管理有限公司

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　　深圳市前海德益互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司

　　深圳市弘祥陽光資產(chǎn)管理有限公司

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　　深圳市金利成精密五金有限公司

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　　深圳市中科互力科技有限公司

　　深圳市新美途房車露營管理有限公司

　　從名單可以看到，24家欠薪企業(yè)中包含3家印刷包裝企業(yè)，分別為深圳市非凡印刷有限公司、深圳市海健印刷有限公司、深圳市鴻祥雅包裝有限公司。

　　據(jù)了解，這些企業(yè)中，欠薪最多的為深圳海健印刷公司，欠薪達(dá)132萬余元。目前，深圳市政府已經(jīng)墊付了48萬余元，墊付人數(shù)達(dá)51人。小編在查詢深圳海健印刷公司的信息時發(fā)現(xiàn)，其風(fēng)險(xiǎn)信息多達(dá)67條，法院判決就占將近一半，多數(shù)是合同糾紛案件。

　　據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)，僅2016年前三季度，全國即查處工資類違法案件17.4萬件，其中涉及農(nóng)民工231.7萬人。面對諸多的欠薪案件，難道就沒有很好的解決辦法嗎？

　　事實(shí)上，黨中央、國務(wù)院歷來重視農(nóng)民工欠薪問題。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)：全社會都要關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工，要堅(jiān)決杜絕拖欠、克扣農(nóng)民工工資現(xiàn)象，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　2月3日召開的國務(wù)院常務(wù)會議就提出，落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，切實(shí)解決好欠薪問題。會議提出，深入開展專項(xiàng)整治和督查，集中曝光一批典型案件，嚴(yán)肅查處欠薪違法行為包括欠薪陳案，堅(jiān)決打擊惡意欠薪違法犯罪；建立拖欠工資“黑名單”制度，對列入名單的企業(yè)采取限制市場準(zhǔn)入等懲戒措施。

　　除了國家相關(guān)部門出臺保障措施外，企業(yè)員工也應(yīng)該熟悉相關(guān)法律法規(guī)，及時保障自身權(quán)益。根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)定，用人單位未及時足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以解除勞動合同，同時《勞動合同法》第46條規(guī)定，勞動者依照本法第38條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　此外，據(jù)專業(yè)律師介紹，員工進(jìn)行合法討薪，有如下幾各個步驟：

　　1、收集有關(guān)證據(jù)，如勞動合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條、完成任務(wù)記錄等，可以證明本人與欠薪者（單位或個人）存在勞動關(guān)系的憑據(jù)。
 

　　2、拿到這些憑據(jù)后與欠薪者交涉，要求對方支付應(yīng)得的工資報(bào)酬。
 

　　3、如欠薪者繼續(xù)無故拖欠、克扣工資，就告知自己將通過法律途徑解決。
 

　　4、向區(qū)人力資源與社會保障局的勞動監(jiān)察大隊(duì)報(bào)案。勞動監(jiān)察部門受理后，將與用人單位交涉，限期改正。
 

　　5、逾期不改正的，勞動監(jiān)察部門將案件移送轄區(qū)警方，立案偵查，欠薪人涉嫌刑事犯罪的，抓捕責(zé)任人。
 

　　6、檢察院起訴，法院判決，直至強(qiáng)制執(zhí)行等。
 

　　另外需要留意的是，欠薪者若能在前四步與討薪者達(dá)成協(xié)議或調(diào)解，解決欠薪問題，欠薪者就無須承擔(dān)刑事責(zé)任。

　　最后，祝愿大家工作順利、開心！永遠(yuǎn)不會遇到惡意欠薪的企業(yè)。