【印聯(lián)傳媒資訊】最近《紐約時報》宣布將與谷歌旗下的數(shù)據(jù)分析公司Jigsaw合作,將人工智能應(yīng)用于審核新聞評論中。你也許很難相信,即使是紙媒早已擁抱網(wǎng)絡(luò)的2017年,《紐約時報》網(wǎng)站的評論依然是通過人工審核發(fā)布的:14個審核員每天審核12000個網(wǎng)站新聞評論,確保謾罵和謠言不會出現(xiàn)在紐約時報的新聞評論中。因為工作量巨大,每天只有10%的評論能被審核發(fā)布。
不過這一情況將被改變。Jigsaw會通過人工智能審核評論,每天發(fā)布的過審評論比例將上升到25%。盡管目前人工智能與人類審核員類似,也有朝九晚五、做五休二的要求——只有在法定工作時間他們才能奏效。不過《紐約時報》對此充滿期待,他們表示,未來的目標(biāo)是審核通過的評論比例達(dá)到80%。

《紐約時報》將采用人工智能手段審核網(wǎng)絡(luò)評論。
“網(wǎng)絡(luò)評論真的太容易主導(dǎo)人們言論了”,Jigsaw的CEO在接受財富雜志采訪時表示,“機(jī)器學(xué)習(xí)的好處就在于可以讓人們自由發(fā)表言論,又能阻止傳謠。”許多媒體都受到評論謠言和假新聞的困擾,推特CEO Dick Costole就曾經(jīng)用簡單直接的“糟透了(Suck)”來表達(dá)他對網(wǎng)絡(luò)謠言評論的憤怒。在如何高效審核網(wǎng)絡(luò)言論上,科技公司還在不斷嘗試。
而這些老牌媒體的積極數(shù)字化也帶來了人員架構(gòu)調(diào)整。根據(jù)《華爾街日報》報道,《時代》周刊最近計劃取消全球范圍內(nèi)300種職位,也就是說,全球?qū)⒂?000多人在今年12月前被裁員。當(dāng)數(shù)字化和機(jī)器學(xué)習(xí)可以取代人工,對于媒體而言更重要的是生產(chǎn)并傳播內(nèi)容、用新技術(shù)觸及更多受眾的能力。
這些傳統(tǒng)紙媒和新媒體的嘗試,未來也許會讓新聞變得更“好看”。
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