【印聯(lián)傳媒資訊】對于所有企業(yè)難招人，招到正確合適的人，這一點上，大家都在用的方法經(jīng)無數(shù)實踐數(shù)據(jù)證明：
發(fā)貼子（有點效果）
買 51job/智聯(lián) 最便宜的服務(wù)（有點效果）
給所有可以想到的人打電話，請他們推薦（無效）
給所有和你討論過創(chuàng)業(yè)，喝過點小酒的人打電話（無效）
約前同事私下談（有效）
招聘幾乎是所有中小公司最頭痛的事情，找到一個優(yōu)秀又適合的人才并不比找到一個完美的人生伴侶要來得輕松。對于一個中小型公司怎么才能在合適的時候找到最合適的人才呢？
找到能找到候選人的正確渠道。
以前公司招聘海報總是說的天花亂墜，可是公司都不了解，職位要求，薪酬福利什么的都沒說，地址也找不到，所以招個新人真心難，一張普通的招聘海報有了智慧云碼加持，變成了一張會說話的招聘海報，面試者可以查看公司企業(yè)文化，工作環(huán)境，福利待遇，還可以一鍵導(dǎo)航去面試~
傳統(tǒng)招聘海報...所能展示的都有限，再多的文字也蒼白無力，而傳統(tǒng)印刷品加上智慧云碼后，瞬間變得高大上，不受幅面限制，想放啥就放啥，文案音樂視頻，互動游戲，應(yīng)有盡有！這才是未來廣告的正確打開方式啊！
小編搜集了一些設(shè)計比較新穎的招聘海報模板，老板們可以參考借鑒以上智慧海報的形式，在本來就吸睛的海報里植入幫助公司說話和招聘的二維碼業(yè)務(wù)員。
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