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數(shù)碼快印企業(yè)成功贏利模式的七大標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2014-01-24 15:47:20來源:中國營銷傳播網(wǎng)

     【印聯(lián)傳媒內(nèi)容摘要】現(xiàn)在,“贏利模式”是整個(gè)財(cái)經(jīng)界炒的比較熱的一個(gè)名詞,不光是財(cái)經(jīng)界,做生意的老板以及想做生意的打工仔,無不在念叨著“贏利模式”。尤其是這兩年微博、微信的火熱,二維碼的普遍,意味著新的贏利模式的興起與舊的贏利模式的衰落。用“贏利模式”的七個(gè)標(biāo)準(zhǔn)衡量,我們就會很容易發(fā)現(xiàn),哪些是贏利模式,哪些不是。

 

  “贏利模式”是個(gè)“神馬”東西?

  “贏利模式”這么火,做為咨詢界混飯吃的我,自然也在關(guān)心,于是用“度娘”一搜索,一大堆關(guān)于“贏利模式”的定義出來了,但愚意以為,很多解釋都有問題,或不著邊際、或環(huán)顧左右言他,或細(xì)到無法提煉重點(diǎn),或高度概括等。

  總而言之。把這些各路專家學(xué)者的建議,歸納起來,無非是以下七個(gè)方面。算是我的首創(chuàng)吧(如有雷同、純屬巧合)。

  第一,你的贏利模式的核心產(chǎn)品,要有廣闊的市場容量與持續(xù)的發(fā)展前景。市場容量太小,項(xiàng)目的發(fā)展空間自然小。市場發(fā)展前景小(比如夕陽產(chǎn)業(yè),比如傳統(tǒng)照明),則項(xiàng)目的增長空間必然小。

  第二,產(chǎn)品(或者服務(wù))的核心力競爭很強(qiáng)。你的核心產(chǎn)品或者服務(wù),核心競爭力是首創(chuàng)的,或者是傳統(tǒng)產(chǎn)品(或服務(wù))的升級版,理論上,具有無可比擬的競爭優(yōu)勢。

  第三,項(xiàng)目的贏利能力很強(qiáng)(至少理論測算如此)。贏利能力太弱,無法保持項(xiàng)目的存活,無法為團(tuán)隊(duì)提供新鮮血液——現(xiàn)金流,自然也就無法擴(kuò)大生產(chǎn)或者擴(kuò)大規(guī)模。

  第四,要有科學(xué)的利益分配機(jī)制。很多理論上測算很好的贏利模式,因?yàn)槔娣峙錂C(jī)制的不合理,造成核心骨干的流失與內(nèi)訌,因?yàn)槿狈τ行У募顧C(jī)制,團(tuán)隊(duì)的凝聚力下降,項(xiàng)目也就處于半死不活的狀態(tài),同時(shí),核心成員的流失,無形中也為自己制造了不少競爭對手。

  第五,要能快速的復(fù)制。項(xiàng)目的運(yùn)行機(jī)制如果無法進(jìn)行快速的自我復(fù)制,也就無法快速的成長,自然也就無法做大做強(qiáng)。比如燈飾店,如果只能以單店的形式做大做強(qiáng),甚至做成區(qū)域第一品牌,也算不得是盈利模式,因?yàn)樗麩o法在其他區(qū)域同樣復(fù)制多個(gè)同樣的門店。能否復(fù)制,很大程度上取決于有沒有標(biāo)準(zhǔn)的流程與作業(yè)方式。以及核心的人力資源推動這些標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。

  第六,要能制造競爭壁壘。這樣才能不怕競爭對手的模仿與超越。不過,競爭力的來源,不僅限于產(chǎn)品,除開產(chǎn)品之外,還有融資平臺、激勵機(jī)制、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等軟性的東西。

  第七、理論上,可以吸引風(fēng)投或其他融資平臺。正因?yàn)橼A利模式有以上六個(gè)競爭優(yōu)勢,所以吸引各類風(fēng)投或者上市,是順理成章的事情。

  用“贏利模式”的七個(gè)標(biāo)準(zhǔn)(主要是前面六個(gè))衡量,我們就會很容易發(fā)現(xiàn),哪些是贏利模式,哪些不是。比如家電連鎖渠道、比如馬云的阿里系、比如肯德基、麥當(dāng)勞等。這些是已經(jīng)成熟且成功的贏利模式,完全符合“贏利模式”的七個(gè)定義。但有些是理論上的“贏利模式”,比如現(xiàn)在比較熱的O2O模式,未來誕生一些大的企業(yè)是必然。也有一些是理論上成功的盈利模式,但實(shí)踐起來,發(fā)現(xiàn)并不理想,比如曾經(jīng)火過一陣子的“武大郎”燒餅,在“制造競爭壁壘”、“利益分配問題”、“核心競爭力”上不符合關(guān)于贏利模式的定義盛斌子。

  照明燈飾行業(yè)的一些大企業(yè),比如雷士、歐普,自然算盈利模式,但這兩個(gè)企業(yè)面對的市場是快速變化的,對他們來講,能否抓住LED廣闊的市場容量與發(fā)展前景,是機(jī)會也是挑戰(zhàn)。

  “贏利模式”有什么用?筆者只能講,他為我們提供了一個(gè)有效的思考框架,在我們自主創(chuàng)業(yè)或者即將創(chuàng)業(yè)時(shí),對自己的項(xiàng)目思考的更充分些而己。或者,作為旁觀者,評判別人的項(xiàng)目更科學(xué)而己。

 

本文編輯/印聯(lián)小黑

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