【印聯(lián)傳媒資訊】找圖文加盟工作，最重要的找圖文加盟老板。跟對(duì)老板，可能我們就走上人生巔峰，迎娶白富美了。
沒有跟對(duì)老板，可能我們的事業(yè)，就像山路十八彎，天天走彎路。
不僅浪費(fèi)時(shí)間和精力；可能還賺不到錢；甚至可能我們一輩子的溜須拍馬，還趕不上同學(xué)幾年的進(jìn)步。到頭來(lái)，除了脫發(fā)，啥都沒有。
讓你狂加班的老板
讓你狂加班的圖文加盟老板，先扣 2 分，還剩 8 分。
前些天，一篇《凌晨 3 點(diǎn)不回家：成年人的世界是你想不到的心酸》，刷爆朋友圈。講述了三個(gè)小姐姐的故事
實(shí)習(xí)生為了轉(zhuǎn)正，努力趕 PPT 加班到深夜；醫(yī)生為了應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，不管家里孩子發(fā)高燒，仍堅(jiān)守崗位加班到深夜；客戶經(jīng)理為了做好工作，加班到深夜（無(wú)暇顧及遠(yuǎn)道而來(lái)男朋友）。
有人說(shuō)她們很慘，加班到那么晚。但我覺得她們還挺幸運(yùn)。為什么？
至少她們加班，是們?yōu)榱俗约旱膲?mèng)想、家人而奮斗，有價(jià)值。
但現(xiàn)在有一種加班，可能沒啥卵用。分為兩種情況：
1）把女人當(dāng)男人用，把男人當(dāng)牲口用
這樣的加班，短期內(nèi)提升倒挺快，但久了要人命。
用最少的人，做最多的事。的確很多老板都這么想，但有些老板會(huì)招人，減少這種情況。有些老板就比較“壞”了，不招人，長(zhǎng)期壓榨，所以 1 個(gè)員工，常年包攬 2-3 人份的工作。
他們不給相應(yīng)的報(bào)酬或福利，還會(huì)向員工灌輸“為公司奉獻(xiàn)、付出，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值”的毒雞湯。
并不是說(shuō)不好，短期可以接受，畢竟成長(zhǎng)確實(shí)還挺快。
但請(qǐng)你仔細(xì)想想，老板這種壓榨的心態(tài)，你很難改變，所以意味著常年加班。大概很少有人受得了（工作狂除外）。
每個(gè)人都有自己的生活，都有自己要陪的人。而且，拋開生活不說(shuō)，鐵打的身體也受不了。
2）老板只拿加班來(lái)判斷你的努力程度，不加班就是不努力
這樣的加班，換不來(lái)成長(zhǎng)，換不來(lái)成功，換來(lái)的只能是效率底下（除非自控力強(qiáng)，規(guī)定時(shí)間完成事情，然后在公司學(xué)習(xí)）。
在我入職第一家公司的時(shí)候，就見識(shí)過這種老板。
剛?cè)肼毮菐滋欤一臼堑近c(diǎn)了就走。后來(lái)，和我玩的比較好的女生悄悄告訴我，不要那么早走。我問為什么？她說(shuō)：
“老板經(jīng)常加班，他喜歡加班的人，你準(zhǔn)點(diǎn)下班，他會(huì)認(rèn)為你不努力、不奮斗，大家基本都是在老板走了再走”。
只談情懷不談錢
談情懷好不好？挺好。圖文加盟老板對(duì)事業(yè)有追求，用價(jià)值觀引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，用夢(mèng)想支持運(yùn)營(yíng)，不錯(cuò)。
但只談情懷不談錢呢？一點(diǎn)也不好，你把員工當(dāng)傻子，把自己當(dāng)流氓嗎？再扣老板 3 分，還剩 5 分。
一般分為兩種情況：
1）是真沒錢，用他的情懷忽悠你
2）是有錢就不給你，還用你的理想壓榨你
圖文加盟老板，屬于第一種，他們是真的沒錢。
他們有這樣一種話術(shù)：
“你們現(xiàn)在進(jìn)來(lái)，就是公司的骨灰級(jí)員工，而且公司現(xiàn)在是最好的發(fā)展時(shí)期，特別有利于你們以后的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。”
當(dāng)員工一提起漲薪、福利，他們馬上開始談情懷、談夢(mèng)想：
“我們公司的理想是為他人創(chuàng)造價(jià)值，我希望大家一起為了公司的未來(lái)奮斗；雖然公司小，但公司的前景還是很好的，你能和公司一起成長(zhǎng)，收獲的不只是金錢”。
反正談來(lái)談去，就是不談錢。為什么？因?yàn)樗麤]錢，只能拿這些忽悠你。
我想說(shuō)，如果你的公司不賺錢，不要聊什么未來(lái)，談什么情懷！
馬云爸爸說(shuō)過：
不賺錢的企業(yè)是不道德的，一個(gè)企業(yè)應(yīng)該為自己不賺錢感到羞恥。
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