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案例分析:數碼快印連鎖企業如何利用社交媒體

時間:2013-11-08 13:58:04來源:經理人網

  【印聯傳媒內容摘要】起初,連鎖企業并不愿意主動接納社交媒體,現在卻絞盡腦汁讓“贊(like)”和“推文(tweet)”轉變為白花花的銀子。

 

 

  houlihans是一家位于堪薩斯州的餐飲連鎖企業,有83家加盟店。通過在facebook、foursquare和twitter上分享的臨時交易,這些門店能多做成20到30桌的生意。這家連鎖企業的營銷副總裁jennifer guvlik說:“你可以很容易地發現它給企業帶來回報的速度有多快。”

  toppers pizza,美國威斯康星州的比薩店,共有40家加盟店,每周二在facebook上提供訂餐優惠——一般來說周二是該公司一周中生意最少的一天,而現在在某些地段,這一天之內能收到70多份訂單。

  在新澤西州,lets yo yogurt在半年前開業時,為了吸引青少年建立了自己的facebook 頁面,并成功得到了1000個“贊”。該公司的創始人eric casaburi說:“我們想要以他們所理解的方式滿足他們的需求。”在他看來,公司旗下30家連鎖店不錯的銷售業績要歸功于社交媒體宣傳。

  曾經,人們認為連鎖企業的三大特征——系統性、一致性以及控制性——與社交媒體的自發精神背道而馳。不過,這種態度正在發生變化。“因為連鎖企業已意識到社交媒體確實能影響銷售。”連鎖咨詢公司no limit media consulting的首席品牌策略師nick powills說。

  以下三點是連鎖公司以及加盟商利用社交媒體的技巧:

  1。從制定計劃開始。不僅要保證帖子和微博有趣真摯,還要讓這些內容成為綜合社交媒體策略的一部分。“那是一個非常自由的環境,你必須確保在行動之前,你的品牌能夠得到很好的展現。”lets yo公司的casaburi說道,casaburi還運營了retro fitness公司,那是新澤西州的一家健身連鎖企業,共有82家門店。

  亞特蘭大的數字營銷機構everspark interactive的ceo jason hennessey認為,與傳統媒體一樣,在挑選你的目標受眾和能滿足他們的最佳渠道方面,你必須費點心思。你可能首先會想到facebook,但不妨也考慮twitter、pinterest、foursquare、tumbler以及youtube,而對于b2b模式,如果想達到互動效果,不妨考慮linkedin平臺。

  對于規模較小、員工不多的連鎖企業,在上述所有平臺上都開展互動活動可能很難。很多小規模的公司在推出全方位推廣活動之前,會針對不同平臺進行測試,他們會將大部分時間用在給自己帶來最高回報率的那些平臺上。

  2。明確誰有控制權。特許經營方是要控制社會媒體的方方面面,還是完全放權給加盟商,還是制定一項政策、兩者合作?你要在facebook上建立一個惟一的頁面,還是允許加盟商建立自己的頁面呢?

  對于上述問題并沒有統一的答案。

  比如,新澤西州的連鎖企業lawn doctor已發展了360家加盟商,它從公司層面對社交媒體推廣活動進行管理,但是會定期從加盟商那邊獲得反饋意見。該公司的首席執行官scott frith說:“我們建立了一個全國性平臺,加盟商可以通過它給我們提供當地的信息。”

  而像houlihan‘s這樣的公司則鼓勵加盟商創建自己的社交媒體推廣活動,只是必須要接受特許方的指導。該公司的營銷副總裁guvlick說:“不可能讓一家擁有很多加盟店的公司在facebook上共享一個頁面,因為你必須處理好本地化的難題。”因此, houlihan’s僅提供資源,讓加盟商自行在其網頁上添加內容。同時,公司辦事處會分享營銷理念,集成內容,并在加盟商頁面上為正在發生的事情添加標簽。

  正確的做法可能取決于品牌的具體情況——例如,加盟商在多大程度上有營銷自主權,或推廣活動是全國性的還是地區性的。

  對于那些未經授權就自行發布博文或者帖子的加盟商,你該采取什么行動呢?對于那些不遵守規矩的加盟商,powills建議與其采取威脅手段,倒不如告訴他們:專注于本地市場的同時,需要定期清理網上痕跡。

  3。保持真實。如果你想全面獲益,按照powills的觀點,你必須讓公司頁面保持新鮮與互動,因為“這是媒體加社交”。

  確保你的網頁保持新鮮的方法之一,就是創建一份有獎問答和特殊事件的時間表。但是,這并不意味著你可以把網頁的更新工作完全托付給自動工具。加州的網絡營銷機構stark logic的ceo rich stark說:“如果你隨便發布沒有互動性的通用內容,你的社交媒體宣傳活動就不會取得理想的效果。”

  同樣,如果追隨者在你的facebook頁面或twitter上?提出問題或投訴,他們希望得到快速的回應,不要對他們置之不理,而比這更糟糕的做法是直接刪除這些問題或投訴。powills說:“(那么做)會激怒這些發帖人,而在很多時候,他們僅僅是想得到道歉而已。”guvlik補充說:“你可以用自己熱情洋溢的態度將消極的經驗轉變為積極的經驗。”

 

本文由印聯傳媒小新編輯整理

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